Mehr passende Bewerber. Weniger Aufwand.
Professionelle Stellenanzeigen, gezielt platziert – auf Jobportalen, Social Media und modernen Recruiting-Kanälen.
Über 600 Unternehmen setzen auf Jobminder als Recruiting-Mediapartner.
Professionelle Stellenanzeigen, gezielt platziert – auf Jobportalen, Social Media und modernen Recruiting-Kanälen.
Über 600 Unternehmen setzen auf Jobminder als Recruiting-Mediapartner.
In nur vier Schritten zu mehr qualifizierten Bewerbern
Stellenprofil übermitteln
Sie senden uns die wichtigsten Informationen zur Vakanz. Wir übernehmen die strukturierte Aufbereitung.
Portalstrategie & Angebot
Auf Basis unserer Erfahrung wählen wir die passenden Kanäle und Jobportale aus und erstellen ein individuelles Angebot. Keine automatisierten Systeme – sondern fundierte Entscheidungen.
Anzeige aufbereiten & veröffentlichen
Wenn noch kein fertiges Anzeigenlayout vorliegt, bereiten wir Ihre Stellenanzeige kostenlos für Sie auf – professionell und abgestimmt auf Ihr bestehendes Erscheinungsbild. Vorhandene Inhalte wie Texte, Logos oder Gestaltungsrichtlinien berücksichtigen wir dabei selbstverständlich. Anschließend übernehmen wir Buchung, Koordination und Veröffentlichung.
Bewerbungen erhalten
Bewerbungen erreichen Sie direkt – per E-Mail oder über Ihr bestehendes Bewerbermanagementsystem.
Wir platzieren Ihre Stellenanzeige gezielt dort, wo sie Wirkung entfaltet – national, regional, fachspezifisch oder über moderne Kanäle. Die Auswahl erfolgt nicht pauschal, sondern abgestimmt auf Position, Markt und Zielgruppe.
National - Regional - Fachspezifisch - Moderne Kanäle
Jobminder steht für Klarheit, Erfahrung und persönliche Beratung im Recruiting-Mediageschäft. Wir setzen bewusst nicht auf automatisierte Algorithmen zur Portalauswahl. Stattdessen kombinieren wir Marktkenntnis, Zielgruppenverständnis und aktuelle Entwicklungen zu wirksamen Schaltkonzepten.
Recruiting soll für Sie möglichst einfach bleiben. Deshalb unterstützen wir nicht nur bei der Schaltung, sondern auch bei der strukturierten und professionellen Aufbereitung Ihrer Stellenanzeige – auf Basis Ihrer vorhandenen Inhalte.
Keine automatisierten Algorithmen – wir setzen auf individuelle Betreuung und Erfahrung.
Wir kombinieren Zielgruppenverständnis und aktuelle Entwicklungen zu wirksamen Schaltkonzepten.
Verständliche Prozesse, ehrliche Beratung und nachvollziehbare Empfehlungen.
Jede Position erfordert eine andere Reichweite, Sichtbarkeit und Kanalstrategie. Unsere Lösungen sind modular aufgebaut und orientieren sich an Ihrer Vakanz – nicht an starren Paketen.
Einzelne Stellenanzeige
Für kaufmännische & gewerbliche Rollen
Fachkräfte & Spezialisten
Für IT, Technik, Medizin & Mangelberufe
Recruiting-Pakete
Für intensives oder wiederkehrendes Recruiting
Haben Sie Fragen oder möchten Sie ein unverbindliches Angebot? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
+49-(2223)-906-77-51
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